Como iniciar un negocio de peluquería en USA, costos y licencias

En el mundo acelerado de hoy, un viaje a la barbería nos anima a reducir la velocidad. Si tiene experiencia trabajando como barbero, probablemente ya conozca las conexiones y relaciones significativas que los buenos barberos forjan con sus clientes. Cuando comienzas una barbería propia, puedes continuar desarrollando estas relaciones con los clientes mientras conviertes el negocio en la tienda de tus sueños y los de tus clientes. Ser propietario de una barbería puede ser una empresa gratificante económica y emocionalmente, ya que ayuda a los clientes a lograr su apariencia ideal.

Visión general del negocio

Las barberías han existido durante siglos y actualmente están disfrutando de un resurgimiento en popularidad. Estas tiendas se especializan en el aseo de hombres y niños. Ofrecen servicios, que incluyen cortes de cabello, afeitado, cuidado del cabello y más, y muchos también venden productos especiales para el cabello y el afeitado.

Muchas peluquerías prosperan con la sensación de un pueblo pequeño y unido que pueden establecer con sus clientes. Tradicionalmente, las tiendas son pequeñas, con solo unos pocos barberos en el personal. Los barberos son conocidos por entablar conversaciones con sus clientes mientras trabajan, lo que lleva a una relación y familiaridad con los clientes. De muchas maneras, los barberos ofrecen a sus clientes una experiencia, en lugar de solo un corte o un afeitado, y esa experiencia y enfoque en el estilo y las preferencias individuales del cliente es lo que ayuda a los barberos a ganar clientes leales.

Resumen de la industria

La industria de la barbería ha experimentado un crecimiento recientemente y se espera que ese crecimiento continúe. Según IBIS World, la industria de la barbería experimentó un crecimiento anual del 1.8 por ciento desde 2013 hasta 2018. Durante ese tiempo, el número de empresas aumentó a 147.406 y el empleo en la industria también aumentó a 160.037. En 2018, la industria generó $ 4 mil millones en ingresos.

El aumento de los ingresos de la industria se debe a varios factores. Si bien la demanda de servicios no ha aumentado necesariamente, una población en crecimiento ha aumentado la base de clientes de las tiendas. A medida que las tiendas se expandieron hacia servicios más especializados, ganaron más dinero por cliente en 2018 que en 2013, lo que generó un aumento de los ingresos. Un aumento en el ingreso disponible per cápita durante ese mismo tiempo significa que es más probable que los clientes compren servicios electivos, como afeitarse, que antes.

Tendencias industriales

La industria de la barbería está en constante evolución y los barberos deben mantenerse al día con las últimas tendencias de estilo para ofrecer lo que sus clientes buscan. Según la  Asociación Nacional de Barberos , una tendencia importante que los barberos deberían adoptar es que las mujeres buscan cada vez más cortes de cabello más cortos. Si bien los barberos tradicionalmente atienden a hombres, alentar a las mujeres a ingresar a la tienda podría abrir estas tiendas a una nueva base de clientes. Las celebridades, las mamás, las mujeres de negocios y más buscan cambiar sus estilos y cortarse el cabello. Las peluquerías deben mostrar sus cortes al público masculino y femenino.

Elegance  señala que las peluquerías se beneficiarán del mayor enfoque y valor que los hombres le dan al aseo. Si bien los clientes pueden pedir máquinas de afeitar y productos baratos en línea, están dispuestos a pagar una prima por el servicio personalizado y los productos de mayor calidad que pueden obtener en su peluquero local. Los servicios especializados, como el afeitado con toallas calientes, tienen cada vez más demanda y, como resultado, las peluquerías están experimentando un resurgimiento.

¿Quién es el mercado objetivo de una barbería?

Las peluquerías tradicionalmente se dirigen a hombres con necesidades de cuidado del cabello o de aseo personal. Muchas tiendas también ofrecen cortes de pelo para niños. Algunas tiendas también comercializan para mujeres. El mercado objetivo específico de una peluquería dependerá de los servicios que ofrece y de cualquiera de sus especialidades, como brindar servicios de lujo y de alta gama o crear looks atrevidos y de vanguardia.

Habilidades, experiencia y educación útiles para administrar una barbería.

Si bien comenzar y administrar su propia barbería no requiere un título en negocios, ciertas habilidades y experiencias pueden aumentar las posibilidades de que este negocio sea un éxito.

Experiencia de barbero. Además de tener una licencia de barbero, el dueño de una tienda debe tener experiencia trabajando como barbero para comprender los desafíos y matices de esta industria.

Habilidades de escucha activa. Un peluquero debe poder escuchar activamente a los clientes para comprender lo que quieren.

Habilidades interpersonales . Las grandes habilidades interpersonales son imprescindibles, ya que cualquier barbero necesita saber escuchar a los clientes y crear un entorno en el que se sientan bienvenidos y comprendidos. Es importante entablar una pequeña charla y establecer conexiones con la gente, ya que esto puede ayudar a fidelizar a los clientes.

Atención a los detalles.  Un barbero debe prestar atención a todos los detalles de un negocio, desde el trabajo que hacen para los clientes hasta la limpieza de la tienda.

Resistencia fisica. Los barberos pasan largas horas de pie, y lavar con champú, peinar, afeitar y atender a los clientes es físicamente exigente. El dueño de una tienda necesitará fuerza física, destreza y resistencia.

Costos para iniciar una peluquería

Las peluquerías tienden a tener altos costos iniciales. El tamaño de la tienda afectará el costo, especialmente cuando equipa varias estaciones. Planee gastar $ 75,000 para comenzar una tienda más pequeña con solo unas pocas estaciones; las tiendas más grandes pueden costar $ 150,000 y más.

Los costos de inicio comunes para una barbería incluyen:

  • Escuela de peluquería - $ 5,000 - $ 10,000
  • Compre equipos y suministros como podadoras, tijeras, recortadoras, peines, etc. - $ 2,000 - $ 5,000
  • Inventario que incluye champús, crema de afeitar y productos de peinado: $ 1,000 - $ 2,000
  • Muebles como sillas de barbero, asientos para niños, sillas para áreas de espera, TV, caja registradora, etc. - $ 15,000 - $ 50,000
  • Software de programación y gestión: $ 3,000- $ 5,000
  • Señalización - $ 1,000 - $ 3,000
  • Marketing inicial y sitio web - $ 500 - $ 3,000
  • Capital de trabajo para financiar los primeros meses de alquiler, servicios públicos, internet, seguros, nómina, etc. - $ 5,000 - $ 15,000
  • Renovaciones de la tienda - $ ???
Índice de Tramite
  • Pasos para iniciar una peluquería

    • Pasos para iniciar una peluquería

    Paso 1: escriba un plan de negocios

    Después de tener una idea, el siguiente paso para iniciar cualquier negocio debería ser escribir un plan de negocios. Un banco no solo requerirá que tenga uno, sino que varios estudios han demostrado que un plan de negocios ayuda a aumentar las probabilidades de iniciar un negocio exitoso.

    Paso 2: Nombra la empresa

    Encontrar el nombre comercial perfecto para una barbería puede ser un desafío. El nombre no solo debe resonar en sus clientes, sino que también debe estar disponible para su uso.

    Paso 3: Forme una entidad comercial

    Una entidad comercial se refiere a cómo una empresa está organizada legalmente para operar. Hay cuatro entidades comerciales principales para elegir, que incluyen la propiedad unipersonal, la sociedad, la corporación y la Compañía de responsabilidad limitada (LLC). Cada tipo de entidad tiene sus propios pros y contras, como la exposición al pasivo, los costos y los requisitos administrativos.

    Paso 4: seleccione su ubicación

    Las peluquerías necesitarán espacios que puedan modificarse para adaptarse a sus necesidades de espacio, diferentes estaciones, lavabos y más. Los costos de alquiler variarán según el tamaño y la ubicación de un edificio. Los edificios ubicados en las principales áreas comerciales que son convenientes y de fácil acceso tendrán rentas más altas, pero también pueden generar tráfico y ayudar a crear conciencia pública sobre el negocio.

    Paso 5:  Obtenga un EIN

    El EIN o Número de identificación de empleador (también llamado Número de identificación de empleador federal, FEIN o Número de identificación fiscal federal) es un número de identificación fiscal único de 9 dígitos asignado a una empresa por el Servicio de Impuestos Internos (IRS). Similar a un número de seguro social para un individuo, el EIN identifica entidades comerciales a efectos fiscales. Se necesitará el EIN para contratar empleados, abrir una cuenta bancaria, registrarse para obtener licencias y permisos comerciales, presentar impuestos federales y estatales, y más.

    No hay ningún costo para el EIN al registrarse a través del IRS. El número está disponible inmediatamente al presentar la solicitud a través del sitio web del IRS; sin embargo, también puede registrarse por teléfono, fax o enviando el formulario SS-4 del IRS.

    Paso 6: Solicite licencias y permisos comerciales

    Una barbería deberá obtener ciertas licencias y permisos comerciales. Estos permisos y licencias pueden variar según el estado y la ciudad donde se encuentra la empresa.

    La primera licencia en la que centrarse es la certificación de barbero. Barber License  establece que los 50 estados regulan y otorgan licencias a los barberos. Debido a que el trabajo de un barbero afecta la salud pública, los barberos deben adquirir una licencia antes de abrir una tienda. Los diferentes estados tienen diferentes requisitos de licencia y es posible que deba completar un programa de peluquería, un aprendizaje o ambos. La junta de cada estado regula la formación de certificación. La certificación generalmente demora alrededor de nueve meses en completarse y las tarifas oscilan entre $ 20 y $ 100.

    Además de la certificación, las peluquerías están sujetas a inspecciones periódicas del departamento de salud pública de su estado para garantizar que cada tienda cumpla con las regulaciones estatales.

    Además de una licencia de barbero estatal, algunos registros comunes para una barbería incluyen un permiso de impuestos sobre las ventas, número de identificación de empleador, permiso de ocupación, entre otros.

    Paso 7: Busque financiamiento

    Tener una buena idea de negocio y tener las habilidades para ejecutarla es una cosa, pero obtener los fondos para comenzar una barbería es otra. La financiación para iniciar un negocio de peluquería puede resultar difícil. Para obtener un préstamo, los prestatarios deberán tener un buen crédito y poder invertir entre el 15 y el 25% de su dinero en los costos totales de puesta en marcha.

    Paso 8:  Abra una cuenta bancaria comercial

    Mantener sus finanzas comerciales y personales en cuentas bancarias y de tarjetas de crédito comerciales separadas facilita el seguimiento de los ingresos y gastos de la empresa.

    Paso 9: Ponga en marcha su plan de marketing

    El marketing es importante tanto para iniciar una barbería como para seguir atrayendo nuevos clientes. El marketing puede adoptar muchas formas, desde publicidad impresa hasta redes sociales y anuncios de radio. Los sitios de reseñas de clientes como Yelp, Facebook y Google son importantes, ya que muchos clientes nuevos verificarán los comentarios antes de decidirse por probar un negocio por primera vez.

    Los costos de estos esfuerzos de marketing dependerán del tipo y volumen de marketing realizado. El propietario de una barbería que puede hacer parte (o todo) el marketing de la empresa puede ahorrar en los gastos de contratar a un comercializador profesional.

    Paso 10: obtenga un seguro

    Las peluquerías necesitan varios tipos de seguros comerciales para estar completamente cubiertos:

    • El seguro de responsabilidad general protege a la empresa si un cliente se lesiona alguna vez mientras se encuentra en la propiedad de la empresa. Este seguro puede cubrir costos como los honorarios legales que resulten del accidente.
    • El seguro de propiedad comercial protege la tienda contra la pérdida de propiedad y los suministros después de un evento, como un incendio.
    • El seguro de compensación del trabajador ayuda a cubrir gastos potenciales como facturas médicas o salarios perdidos si un empleado se lastima alguna vez.

    Factores como la ubicación de la tienda, el valor del edificio y el equipo y la cantidad de empleados en el personal pueden afectar los costos de la póliza de seguro. Para tener una idea más precisa de qué presupuestar para el seguro, solicite cotizaciones de varios proveedores. Al comparar las cotizaciones, asegúrese de considerar factores importantes como límites y exclusiones de cobertura, primas y deducibles.

    Paso 11: Contratación de empleados

    El propietario de una barbería puede actuar como el único barbero, pero en algún momento, es probable que el negocio deba expandirse y contratar barberos adicionales. Según la  Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., Los barberos ganan un salario medio por hora de $ 15.97 y un salario promedio anual de $ 33,220. El salario por hora puede oscilar entre $ 9.27 y $ 25.29, mientras que el salario anual varía entre $ 19.280 y $ 52.600. Factores como la ubicación de un barbero y los años de experiencia afectarán los salarios.

    Además de presupuestar los salarios de los empleados, una tienda deberá presupuestar otros gastos como el seguro de compensación del trabajador, el tiempo libre pagado y las contribuciones al seguro médico.

    En lugar de contratar empleados, algunas barberías alquilan sillas a otros barberos. Si bien esto garantiza un ingreso mensual para el propietario y no tiene que lidiar con los impuestos sobre la nómina, el propietario está algo limitado a controlar el trabajo del inquilino.

    Si bien es mucho menos costoso tener contratistas independientes, existen consideraciones importantes para no clasificar incorrectamente a los empleados como contratistas. El IRS tiene una guía con más detalles para decidir si alguien debe ser clasificado como  empleado o contratista independiente , pero básicamente, si una persona alquila una silla, proporciona todas sus herramientas y determina sus propias horas, lo más probable es que un contratista independiente. Si le paga al peluquero a través de una comisión y / o regula cuándo trabaja, es probable que se lo considere un empleado. Las comisiones generalmente oscilan entre el 30 y el 70% de las ganancias del peluquero.

    Paso 12:  configurar un sistema de contabilidad

     

    Establecer un sistema de contabilidad para su barbería es fundamental para el éxito a largo plazo de su negocio.

    Mantenerse al tanto de los impuestos no solo mantiene a la empresa fuera de problemas con el gobierno, sino que los números se pueden usar para rastrear y monitorear las tendencias y el flujo de efectivo en la empresa y maximizar las ganancias.

    ¿Cuánto puede potencialmente ganar siendo dueño de una barbería?

    Según  The Barber School , los dueños de peluquerías ganan un salario promedio de $ 30,000. Sin embargo, muchos factores pueden afectar los ingresos del propietario de una barbería. La cantidad de años que la tienda ha estado en el negocio, el tamaño de la tienda y la ubicación de la tienda pueden afectar sus ganancias.

    Cosas a considerar antes de comenzar una barbería

    Una buena planificación es esencial para abrir con éxito una barbería. Muchos propietarios de tiendas están entusiasmados con comenzar, pero pueden pasar por alto algunos de los elementos esenciales y tratar de crecer demasiado rápido. En su lugar, configure su tienda para el éxito con un plan de negocios sólido y un plan de crecimiento para los primeros 6, 12 y 24 meses. Este plan debe incluir mucho marketing, que es otro elemento que los nuevos propietarios de tiendas pueden pasar por alto, en perjuicio de sus negocios. Con la popularidad de las redes sociales en la actualidad, desarrollar y mantener una presencia de calidad en las redes sociales es una estrategia de bajo costo pero altamente efectiva que puede ayudar a atraer nuevos clientes a través de las puertas.

    También es importante concentrarse en contratar peluqueros profesionales que respalden su marca. Contratar barberos profesionales establecidos con licencia es una gran estrategia. Aunque estos barberos pueden requerir salarios más altos, también pueden venir con clientes existentes, lo que aumenta instantáneamente la base de clientes de su empresa.

    Para ayudar a que su peluquería se destaque, no subestime la importancia de convertir la visita de cada cliente en una experiencia. Los elementos pequeños, como tener material de lectura de calidad y agua y bocadillos de cortesía disponibles, pueden mejorar instantáneamente la experiencia de un cliente. Brindar un excelente servicio al cliente es esencial, así que concéntrese en contratar barberos que sean atractivos, amigables y que puedan establecer conexiones fácilmente con sus clientes.

    Recursos:
    Asociación Estadounidense de Barberos Asociación
    Nacional de Juntas de Barberos de América

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